Региональный заказ нацелен на подготовку дефицитных кадров для ИТ-отрасли, химической, легкой промышленности, машиностроения, самолетостроения, строительства, агропромышленного комплекса, медицины, культуры и других сфер.
Обучение квалифицированных кадров в соответствии с региональным заказом позволит более полно обеспечить потребности экономики и социальной сферы.
Будет подготовлено 1985 машиностроителей, 2130 специалистов из числа среднего медицинского персонала, 1165 технологов-строителей, 562 учителя начальной школы, 371 воспитатель детских садов, 1580 работников сельского, лесного и рыбного хозяйства и других востребованных на Дону специалистов.
Депутат Ростовской-на-Дону городской Думы, член фракции «Единая Россия»
Заслуженный работник транспорта Российской Федерации
Сегодня, в непростых экономических и политических условиях проведения СВО, перед страной стоят государственные задачи по обеспечению безопасности, суверенитета и конкурентоспособности России. Поэтому крайне актуален вопрос, который поставил перед нами Президент В. Путин в Послании Федеральному Собранию - в ближайшие пять лет подготовить миллион специалистов рабочих профессий для электронной промышленности, машиностроения, строительства и других отраслей, ключевых для обеспечения суверенитета страны. По словамПрезидента, за последние годы возрос престиж и авторитет среднего профессиональногообразования, спрос на выпускников. Региональный заказ на подготовку квалифицированных кадров по профессиям и специальностям среднего профессионального образования на 2024-2025 учебный год - это и есть важный и конкретный шаг по поддержке регионального сектора экономики,который сегодня остро нуждается в высококвалифицированных кадрах рабочий специальностей. В рамках регионального заказа будет подготовлено более 7,5 тысяч специалистоврабочих профессий. Для их качественного обучения, я считаю, мы должны не только обновить учебные базы, но и организовать тесный контактпредприятий и работодателей с колледжами и техникумами, формировать образовательные программы исключительно исходя из потребностей экономики. Более того, в сферу подготовки квалифицированных рабочих должны приходить наставники с опытом работы в реальном производстве, только тогда полученные знания и навыки будут востребованы на рынке труда.
Глава Администрации города Новошахтинска
Дефицит рабочих кадров – одна из самых насущных проблем для маленьких городов. Производства города и Центральная городская больница Новошахтинска задыхаются от нехватки квалифицированных кадров разного звена. Руководством предприятий, центра занятости населения, местной администрации постоянно разрабатываются всевозможные программы привлечения кадров и их подготовке для городского рынка труда.
Очень важно, что решение этого актуального вопроса под контролем Василия Юрьевича. Утверждение регионального заказа на подготовку квалифицированных кадров по профессиям и специальностям среднего профессионального образования поможет молодежи определиться с профессией, а работодателям поможет с обеспеченностью кадрами.
Подольская Татьяна Валентиновна
зав. кафедрой международных экономических отношений ЮРИУ РАНХиГС
кандидат экономических наук, доцент
Подготовка квалифицированных рабочий кадров для предприятий региона непосредственно в образовательных учреждениях Ростовской области позволяет учесть региональную специфику не только за счет изучения дисциплин, введенных в учебные планы по запросу донских работодателей, но и благодаря прохождению практик непосредственно в этих организациях. Это позволяет минимизировать период адаптации молодых специалистов при их поступлении на работу, а также формирует четкое понимание у обучающихся необходимости и значимости освоения знаний, умений и навыков, повышает мотивацию к обучению. И чем теснее донские работодатели будут взаимодействовать с учебными заведениями по вопросам учета региональной специализации в образовательных траекториях обучающихся и организации практики на базе своих предприятий, тем более квалифицированные и мотивированные кадры они получат.
Овчаренко Роман Константинович
заведующий кафедрой социологии ЮРИУ РАНХиГС
Доктор социологических наук, доцент, профессор кафедры государственного и муниципального управления, член общественных советов при министерстве региональной политики и СМИ Ростовской области, министерстве экономического развития Ростовской области, департаменте потребительского рынка Ростовской области, государственный советник Ростовской области 1 класса
Экономике нужны высококвалифицированные кадры, кадры рабочих профессий и специальностей. Причем, чем выше инновационность экономики, чем шире используются наукоемкие технологии, тем выше должен быть уровень квалификации современных рабочих.
Обучение граждан по рабочим профессиям по заказу органов власти – одна из важных форм поддержки экономики, причем здесь предпочтение отдается приоритетным ее отраслям. И значимость этой поддержки сложно переоценить. Рабочие, техники, воспитатели, медсестры и другие представители профессий и специальностей среднего профессионального образования – это база, основа нашего реального сектора экономики, именно от их труда зависят во многом конечные показатели реального экономического роста и социально-экономического развития. Они не раздувают мыльные пузыри так называемой капитализации на рынке ценных бумаг, не спекулируют на бирже, они производят реальные товары и оказывают востребованные гражданам услуги, необходимые здесь и сейчас.
В связи с этим необходимо, по нашему мнению, подсветить две проблемы. Первое-необходима широкая информационная работа по пропаганде рабочих профессий, необходимо формирование позитивного общественного мнения в отношении человека труда, прежде всего в глазах школьников и молодежи, необходимо создавать позитивный имидж рабочих специальностей и профессий как перспективных и социально привлекательных. Второе-необходимо возрождать систему профессионального образования. Профессиональных технических училищ (ПТУ) сейчас днём с огнем не сыщешь, техникумов тоже, они все стали колледжами. Но ведь техническое образование предполагает, как минимум, три ступени: инженер, механик, здесь основную образовательную роль играют вузы; далее – техник, начальник смены, мастер, бригадир, и такого уровня специалистов готовили раньше техникумы; далее – высококвалифицированные рабочие – и здесь необходимы ПТУ. И где это все теперь. В рамках реформирования высшего образования, инноваций в среднем общем образовании, необходимо посмотреть, подумать, проработать вопрос возрождения системы технического образования в России, без нее российская экономика не возродится, особенно в век наукоемкого производства.
Мельникова Ольга Александровна
Глава Администрации Белокалитвинского района
Получая образование, студенты рассчитывают на хорошую высокооплачиваемую работу в будущем. Однако реальность такова, что найти ее получается далеко не у всех. Многим приходится работать не по специальности. Решение Губернатора Ростовской области о формировании регионального заказа на подготовку квалифицированных кадров по профессиям и специальностям поможет многим студентам определиться с профессией и даст им уверенность в том, что полученные знания и практические навыки будут востребованы на рынке труда.
